Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Programme Description
نبذه عن الدورة التدريبية:
- هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع المدراء والمشرفين.
- سيتم عرض فيديوهات في مجال إدارة ضغط العمل.
- سيتم تطبيق تمارين وانشطة لإثراء اثناء الدورة.
المحاور الأساسية للمحاضرة التدريبية:
-
-
- العلاقة بين الحوافز والسلوك.
- اهداف إدارة الموارد البشرية.
- مفهوم ضغوط العمل.
- ما هو تعريف الصراعات في منظومات الأعمال؟
- أشكال الضغوط النفسية.
- مسببات ضغوط العمل.
- أعراض ضغوط العمل.
- أساليب إدارة الضغوط؟
- تأثير ضغوط العمل على الأداء.
- ماهي عوامل ضغط العمل:
- أسباب شخصية.
- أسباب اسرية.
- أسباب تتعلق بأسلوب الحياة.
- أسباب تتعلق بجهة العمل.
-
أهداف الدورة التدريبية:
- بناء رؤية واضحة لأبعاد الموارد البشرية، الطبيعة والتحديات.
- شرح لمفهوم الموارد البشرية وابعاد ضغوط العمل.
- مسببات ضغوط العمل.
- إدارة المناخ التنظيمي.
- إدارة الوقت.
- التعرف على مؤشرات المناخ التعاوني.
- المناخ التعاوني وتحقيق نظام الجودة الشاملة.
- شرح مصفوفة آيزنهاور للإدارة المهام.
- شرح تحليل نموذج كانو.
الفئات المستهدفة لهذه الدورة التدريبية:
-
-
- مدراء الموارد البشرية، مدراء الدوائر، الاخصائيين، المشرفين.
- أصحاب المؤسسات والمتوسطة.
- المهتمين بالشؤون الإدارية.
-
المدة : يومان
اللغة المستخدمة : العربية
عدد الساعات : 10 ساعات
